Oggi parliamo di Ticino & Lavoro, un’associazione attiva da oltre dieci anni per chi fatica a trovare un impiego. Fondata nel 2014 da Omar Valsangiacomo e Giovanni Albertini, non si limita a dare consigli, ma offre consulenze personalizzate, formazione e contatti per chi vuole rimettersi in gioco.
Pensate a chi, dopo i 50 anni, si trova improvvisamente escluso dal mercato del lavoro, nonostante esperienza e competenze. Oppure a una madre che ha dedicato anni alla famiglia e, quando cerca di rientrare, si scontra con porte chiuse. Sono situazioni troppo comuni e spesso lasciate senza risposta.
Per dare un aiuto concreto, l’associazione ha creato un fondo borse di studio, coprendo fino al 50% del costo di corsi di formazione, con un contributo massimo di 1’000 franchi per beneficiario. Un’iniziativa pratica e non solo simbolica, resa possibile anche grazie ai proventi delle cariche politiche ricoperte dai membri dell’associazione. Un segnale forte di responsabilità sociale.
I destinatari principali sono due: i disoccupati over 50, spesso scartati dalle aziende senza un reale motivo, e le mamme che vogliono rientrare nel mondo del lavoro, ma trovano un mercato ostile alle interruzioni di carriera. Aiutare queste persone significa non solo dare una seconda opportunità, ma anche valorizzare esperienze e talenti che rischiamo di perdere.
Sostenere questo progetto è un investimento nel futuro del nostro territorio. Ogni donazione aiuta a costruire un mercato più equo, dove contano competenze e passione, non l’età sul CV.
Chiunque voglia contribuire può farlo direttamente sul sito ufficiale di Ticino & Lavoro (ticinoelavoro.ch), dove sono disponibili tutti i dettagli sulle modalità di supporto e sull’IBAN per le donazioni.
Restituire a qualcuno la possibilità di lavorare non cambia solo una vita, ma rafforza l’intera società. Ognuno di noi può fare la differenza.
A.T.L. Associazione
CH89 0900 0000 6914 8098 9
POFICHBEXXX
Causale: Over-50 e mamme
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